首页> 365体育在线总公司党组深入开展党的群众路线教育实践活动365体育投注部署及工作推进
 
刘杰组长赴一局调研并高度评价群众路线教育实践活动
发布日期:2014-05-16 字号:[ ]

 

刘杰组长赴一局调研时评价:

 领导重视 认识深刻 开展扎实 成效明显

 

  514日,365体育在线总公司党的群众路线教育实践活动领导小组副组长、领导小组办公室主任、365体育在线总公司党组成员、纪检组长、工会主席刘杰莅临一局调研、指导教育实践活动。在全面了解一局活动开展情况后,刘杰评价,一局教育实践活动领导重视,认识到位,开展扎实,成效明显。

  总公司党的群众路线教育实践活动第二督导组组长张爱民、副组长王莹,总公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室综合联络组组长、365体育在线部副总经理马福军陪同调研。365体育在线一局集团公司党委书记、董事长、党的群众路线教育实践活动领导小组组长罗世威,集团公司总经理、党委副书记、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长刘立新,集团公司领导单广袖、王希强、魏焱、孙德明及集团公司教育实践活动学组办、总部部门、子企业、项目代表、员工代表参加了调研。

  调研中,罗世威结合自己的心得体会,从六个方面汇报了一局教育实践活动“学习教育、听取意见”环节进展情况。根据总公司的统一安排部署,在第二督导组的指导下,一局于3月21日正式启动教育实践活动,集团和各子企业梯次展开、压茬推进,集团派出了三个督导组分赴27家子企业分类指导,集团448个党组织、8274名党员全部参加了教育实践活动。第一,学进去、摆出来、挖透彻。集团领导、总部、项目分层次展开学习,学习了7本必读书目,集团总部和项目分别观看了8部必看影片,集团领导全面学习了中央和总公司文件精神,重点学习了习近平总书记兰考讲话精神和“三严三实”的重要论述,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终;在学习讨论中,大家敢于揭短亮丑,查摆自身“四风”问题现象,每次查摆出的问题都整理成《集团领导班子四风现象——立学立改、立查立改要点》,为立查立改提供依据。第二,走出去、请进门、领回来。15名领导班子成员分赴27个基层联系点、21个项目,面对面听取了2400多名基层员工、部分业主以及合作方的意见和建议;通过谈话、发放调查问卷等方式,“背靠背”调查基层意见和建议,分类汇总后形成对两级领导班子、班子成员关于“四风”问题以及执行中央八项规定的意见与建议92条;由集团一把手带领部分集团领导“总对总”聆听万达业主的意见,用业主这面镜子照出自身管理和作风方面的差距。第三,边学习、边查摆、边整改。集团对于查找出的诚信体系建设、报表重复填报、人才培养、总部作风、基层党组织、履约和服务业主等问题,由集团一把手带头,集团领导各自认领,落实责任部门,立即整改。第四,清标准、重分类、抓关键。成立了3个由集团副职担任组长的督导组,按照总公司第二督导组的具体要求和指导方针,制定了督导手册和实施计划表,明确任务分工,细化工作安排,对27家子企业分类分层指导,严把程序、严格督导,目前已参加了24家子企业的中心组学习见面会。第五,广宣传、推典型、强引导。运用《建设者报》、门户网站、专题网站等多个载体宣传群众教育实践活动,在总公司媒体发稿39篇,编发了38期简报,启动了寻找“我身边的先锋”活动,推出了身边的典型;开展了“365体育在线信条-先锋文化大家谈”,引导大家践行365体育在线信条。第六,扼苗头、明要求、抓推进。针对子企业和总部部门活动推进中的苗头性和倾向性问题,提出具体改进措施。

  调研中,该局领导班子成员刘立新、单广袖、王希强、孙德明汇报了教育实践活动中的学习体会,魏焱代表集团督导组汇报了督导组工作情况及存在问题。集团总部部门负责人代表、所属三家子企业主要负责人、部分项目负责人代表及员工代表也一一发言,汇报了本单位的活动开展情况和自身的学习体会。

  刘杰在认真倾听汇报后评价,一局的工作汇报形式新颖,内容充实,既汇报了一把手的个人心得也汇报了全集团的整体情况,既汇报了规定动作完成情况也展现出了活动成效。他从七个方面评价了一局教育实践活动开展情况:一是主要领导高度重视,领导班子重视;二是学习扎实,认识到位;三是主要领导带头把自己摆进去,起点高;四是形式多样但不走样,活动效果明显;五是领导班子成员主动认领问题,边学边查边改,整改及时有效;六是督导工作规格高,认真有力;七是活动开展结合了企业实际和企业长远发展目标。

  刘杰强调,活动下阶段要牢牢把握三个重点:一是活动开展要以 “领导”为重点,抓住“一把手”这个关键,既主要查找两级领导班子和班子成员存在的问题,也要两级班子和班子成员亲自抓、带头示范;二是查摆问题要以聚焦“四风”为重点,不能用工作的问题代替“四风”问题,生产经营问题是现象,“四风”问题是实质,不能用现象掩盖实质;三是活动要以“见成效”为重点,对于群众关心的热点、难点问题,能改的要马上改,让群众看到成效,不能立即改的要提出整改思路和措施,要把活动中好的经验、好的做法制度化、常态化,形成推动企业持续健康发展的长效机制。

  调研最后,刘杰对一局的群众路线教育实践活动提出了殷切希望。他说,一局领导班子认识到位,理解深刻,没有把活动看成一项游离于企业之外的政治活动,而是把教育实践活动当作了加强领导班子建设、促进企业改革发展的契机,通过开展教育实践活动,相信一局会有一个“有思路、有干劲、有良好作风形象”的领导班子,会有一支“上下一心、团结一致、高素质”的人才团队,更会有一个“质量优良、结构合理、品牌文化影响力大”的美好未来。





打印本页 关闭窗口
 
地址:北京市海淀区三里河路15号 邮编:100037 网站管理信箱:webmaster@cscec.com
新闻维护:365体育投注股份有限公司新闻中心 技术支持:365体育投注股份有限公司信息化管理部 电话:88082888
© 2003-2011 365体育投注工程总公司 京ICP备05049820号 365体育投注股份有限公司 京ICP备08010180号